8-800-301-3007Казань, ул.Островского, д.38mail@aslgr.ru

По трудовым спорам — то есть по конфликтам между работником и руководителем/администрацией организации существует множество наработанных юристами решений, позволяющих минимизировать потери работника и привести его к защите попранных прав.

В этой области юридическая фирма «ASL Group” оказывает следующие услуги:

  • телефонная консультация юриста по трудовому праву;
  • правовая экспертиза и оценка трудового договора (соответствует ли он законодательству);
  • оспаривание изменений, внесенных в трудовой договор или изменение самих условий договора;
  • оспаривание увольнения с нарушением трудового договора или увольнения не по закону;
  • помощь в восстановлении на работе после незаконного увольнения, помощь в получении возмещения
  • понесенных расходов и зарплаты;
  • оспаривание неполного объема компенсаций и гарантий, полученных при увольнении;
  • оспаривание перевода сотрудника на другую работу не по закону (или перевода в другой город/регион);
  • помощь в получении недовыплаченной зарплаты;
  • оспаривание неполучения при увольнении зарплаты и выходного пособия;
  • помощь в получении выплат уволенному в течении 3 месяцев со дня увольнения;
  • разрешение споров о назначении трудовой пенсии досрочно (по старости);
  • помощь в разрешении проблем с дисциплинарной ответственностью (незаконное привлечение);
  • помощь в разрешении проблем с лишением премий и компенсаций;
  • помощь с непредоставлением отпусков;
  • оспаривание отсутствия выплат за неиспользованный отпуск;
  • помощь в получении возмещений за моральный вред из-за действий работодателя;
  • помощь в получении возмещения за вред, нанесенный здоровью или имуществу работодателем
  • помощь в получении выплат за вынужденный прогул;
  • и разрешение множества других вопросов по трудовым спорам.

Перечисленные выше ситуации достаточно рядовые в отношениях работника и работодателя, однако закон далеко не всегда защищает работника. Поэтому он нуждается в помощи квалифицированных юристов. Многие из этих вопросов могут быть разрешены в досудебном порядке, по некоторым благополучное разрешение возможно только в результате суда. Для того, чтобы гражданин действительно смог защитить свои права, снова вернуться на работу, получить неполученные ранее средства, необходимо проделать большую работу, которую осилит далеко не каждый. Надо в совершенстве владеть трудовым законодательством, знать тонкости ведения дел, оформления и подачи в госорганы документов и исковых заявлений.

Поскольку цена вопроса — финансы, а часто также и честь и достоинство гражданина, за защитой своих прав стоит обратиться в юридическую фирму. Специалисты помогут разобраться в проблеме, понять, как именно ее возможно разрешить с наименьшими потерями для клиента и максимумом выигрыша для него. Именно они займутся сопровождением судебного разбирательство (если до него дойдет дело) и будут представлять в суде интересы работника. Большая судебная практика у квалифицированных юристов позволяет надеяться на благополучный исход дела.